Im BMWK-Projekt „Intelligent Security Handwerk“ werden mittels einer Onlineumfrage derzeit Kompetenz- und Fähigkeitsprofile in Bezug auf den Umgang mit digitalen Technolo-gien von Fachkräften im deutschen Handwerk analysiert.
Da digitale Technologien zu einem wichtigen Bestandteil des alltäglichen Arbeitslebens geworden sind, hat diese Studie zum Ziel, einen Überblick sowohl über die Denkweisen als auch die Kompetenzen und Fähigkeiten bezüglich digitaler Technologien zu erhalten.
Mit Ihrer Teilnahme an der Umfrage tragen Sie dazu bei, den Bedarf an Weiterbildungen und Schulungen zu ermitteln, um die IT-Sicherheit im deutschen Handwerk zu erhöhen.
Die Bearbeitung des Fragebogens dauert circa 7 Minuten. Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und anonymisiert. Weitere Infos finden Sie hier.
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„Die Studie zeigt eindrucksvoll die Unterschiede zwischen Großunternehmen und kleinen, mittelständischen Firmen“, erklärt Professorin Sarah Hatfield, unter deren Federführung die Studie mit dem Titel „Digitale Transformation und Beratungsbedarfe der Zukunft“ durchgeführt wurde. Das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Augsburg teilte während des Erhebungszeitraums im Dezember 2018 und Januar 2019 den Aufruf zur Teilnahme an der Befragung.
Ein zentrales Ergebnis der Studie ist der deutliche Kontrast zwischen Unternehmen unterschiedlicher Größe im Fortschritt der digitalen Transformation. Während Großunternehmen in der Nutzung digitaler Technologien bereits sehr weit fortgeschritten sind, befinden sich kleine und mittlere Unternehmen noch im Anfangsstadium. Knapp zwei Drittel der Großunternehmen haben sich laut Umfrage schon zum Thema Digitalisierung beraten lassen, während dies bei kleineren Firmen noch nicht mal bei jeder zweiten der Fall ist. Allen gemein ist jedoch die Intention, durch digitale Initiativen ihre Prozesse zu verschlanken und so ihre Konkurrenzfähigkeit langfristig zu verbessern.
Welche Herausforderungen gibt es?
Die größte Herausforderung sowohl für große als auch für kleine Unternehmen liegt laut Befragung in der Nutzung von Analysesystemen für große Datenmengen (Big Data) und im Angebot von Apps für Kunden im Servicebereich. Kleine und mittlere Unternehmen benötigen besonders Unterstützung im Bereich Projektmanagement, Trainings und Workshops zur Entwicklung geeigneter Geschäftsmodelle.
Welche Faktoren hemmen bei der Digitalisierung?
Laut der Studie sind die Faktoren, die die Digitalisierung bei Unternehmen bremsen, eine fehlende Infrastruktur, der unklare wirtschaftliche Nutzen, Umsetzungsrisiken, fehlende Kompetenzen und fehlendes Fachwissen. Kleine Unternehmen bräuchten mehr Unterstützung in der Erkennung von Digitalisierungstrends und der Digitalisierung ihrer Prozesse, große Unternehmen eher in der Verfolgung ihrer Produktinnovationen und Geschäftsmodelle. Allen gemein sind neben dem Bedarf nach robusten IT-Systemen zur Datenanalyse und -nutzung vor allem die Notwendigkeit adäquater Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen.
Was könnte die digitale Transformation beflügeln?
Change-, Prozess- und Ideenmanagement, so antwortet jedes zweite bis dritte Unternehmen. Gerade im Bereich Projektmanagement, Trainings und Workshops sowie in der Entwicklung geeigneter Geschäftsmodelle benötigen die kleinen und mittleren Unternehmen mehr Unterstützung.
Was bedeutet das nun für die Betriebe der Region?
Professor Sarah Hatfield empfiehlt: „Bei einem solch flächendeckenden Bedarf an Beratung und Trainings sollte eine Plattform zum Austausch der Firmen etabliert werden.“ Mit dem Live-Forum „Digitale Bedarfe“ der Hochschule Augsburg sollen den Unternehmen daher passende Beiträge und eine Möglichkeit zum Austausch geliefert werden.
Hier geht’s zur Seite der Hochschule Augsburg.
Die Befragung der Hochschule Augsburg wurde in der Region Bayerisch-Schwaben und dem Großraum München durchgeführt und unter anderem über das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Augsburg publik gemacht. Die Erhebung wurde online durchgeführt. Es konnten Daten von 76 Unternehmen ausgewertet werden, welche zu gleichen Anteilen aus mittelständischen und großen Unternehmen bestehen.
Bildquelle: SFIO CRACHO – stock.adobe.com
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Anhand von sechs Dimensionen (1. Strategie und Organisation, 2. Smart Factory, 3. Smart Operations, 4. Smart Products, 5. Data-driven Services, 6. Mitarbeiter) wird die Industrie 4.0-Readiness Ihres Unternehmens bewertet. Auf Basis Ihrer Ergebnisse werden Ihnen Maßnahmen genannt, die für Ihr Unternehmen zum Erreichen einer höheren Industrie 4.0-Readiness nötig sind. Zudem bietet sich nach Beantwortung aller Fragen die praktische Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen zu vergleichen. Dabei können Sie Vergleichsunternehmen nach Branchenzugehörigkeit und Unternehmensgröße auswählen.
Bei der Durchführung des Tests werden keine personenbezogenen Daten und keine Firmennahmen erfasst. Die Daten werden ausschließlich für statistische Zwecke verwendet. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt.
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